Seleccionamos a un/a Técnico/a Junior de Postventa Técnica para importante cliente del sector logístico en la zona de Baix Llobregat(Barcelona).

¿Cómo será tu día a día?

- Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente.
- Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
- Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…).
- Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc.
- Documentación e informes según procedimientos internos.
- Gestión y realización de ofertas de recambios.
- Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
- Soporte técnico rotativo 24h principalmente en modo remoto.
- Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios.

¿Qué esperamos de ti? 

- Formación CFGS en Sistemas de Regulación y Control, Automatización y Robótica o similares.

- Experiencia mínima de al menos 1 año en Postventa de Automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha.

- Nivel B1-B2 de inglés

- Disponibilidad de realizar puestas en marcha 60-70% tanto internacional como nacional. 

¿Qué te ofrecemos?:
- Jornada completa
- Contratación indefinida

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.

¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?

                                    ¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?