En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un equipo de profesionales comprometides, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Buscamos incorporar a un/a Docente de igualdad de oportunidades y diversidad para proyecto formativo de un importante cliente con actividad en el ámbito público y privado, con base en Palma de Mallorca.

¿Cómo será tu día a día?

• Diseñar e impartir el curso "SENSIBILIZACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DIVERSIDAD" sobre igualdad de oportunidades, inclusión y gestión de la diversidad dirigidos a distintos públicos (recursos humanos, mandos intermedios, equipos operativos y personas responsables de compliance).

• Elaborar materiales didácticos y guías prácticas, incluyendo contenidos teóricos, dinámicas participativas, casos prácticos y herramientas para la aplicación en el puesto de trabajo.

• Impartir sesiones teóricas y prácticas, facilitar debates, role-play y ejercicios de sensibilización para fomentar entornos inclusivos y libres de discriminación.

• Evaluar el aprendizaje mediante actividades, pruebas y encuestas de satisfacción, y emitir certificaciones cuando proceda.

• Asesorar a equipos y departamentos en la adaptación de protocolos, planes de igualdad y medidas de accesibilidad, aportando medidas concretas y buenas prácticas.

• Colaborar con el departamento de proyectos para diseñar acciones formativas a medida y con indicadores de impacto.

• Participar en jornadas, mesas redondas y actividades de sensibilización representando a la organización.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Derecho, Psicología, Pedagogía, Estudios de Género, Recursos Humanos o formación equivalente.

• Mínimo 2 años de experiencia impartiendo formación en igualdad, diversidad e inclusión o en consultoría en planes de igualdad.

• Conocimientos actualizados de la normativa y buenas prácticas en igualdad de género, diversidad y no discriminación (planes de igualdad, brecha salarial, accesibilidad, conciliación, normativa laboral aplicable).

• Habilidades docentes demostradas: capacidad de comunicación, dinamización de grupos, diseño instruccional y evaluación de impacto.

• Capacidad para diseñar contenidos accesibles y adaptados a diferentes perfiles y contextos organizativos.

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales y para impartir jornadas intensivas cuando sea necesario.

• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS). Valorable experiencia con recursos multimedia y metodologías activas.

• Idiomas: castellano nativo o alto; catalán y/o inglés valorable según proyecto.

• Disponibilidad inmediata.

• Horas: 2h

Compañía concienciada y comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. En Criteria garantizamos procesos de selección transparentes e inclusivos, libres de estereotipos y prejuicios, promoviendo la participación de todas las personas.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo; nos gustan las personas proactivas, con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y valoramos la iniciativa, la creatividad y la orientación a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo en el que puedas desarrollarte y aportar valor real.

¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?