Responsable de Formación y Desarrollo
Impulsa el aprendizaje y el desarrollo profesional de los equipos diseñando iniciativas que conecten el talento con nuevas oportunidades de crecimiento.
Normalmente respondemos en un plazo de un día
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en impulsar el talento y el capital humano de nuestras empresas clientes. Escuchamos sus necesidades y les ayudamos a sacar el máximo partido a sus capacidades.
Para nuestro cliente, buscamos un perfil responsable de Formación y Desarrollo en Tarragona que impulse el crecimiento profesional de las personas y contribuya a alinear el talento con los objetivos estratégicos de la organización.
¿Qué harás?
Diseñar y desarrollar el plan anual de formación, identificando las necesidades de aprendizaje de los distintos equipos.
Coordinar la planificación, organización e impartición de acciones formativas, tanto internas como externas en FUNDAE.
Gestionar la relación con proveedores, entidades formativas y consultoras, asegurando la calidad de los programas.
Impulsar iniciativas de desarrollo profesional, gestión del talento, planes de carrera y sucesión.
Colaborar con responsables de área para definir competencias y detectar oportunidades de crecimiento y mejora.
Realizar el seguimiento y la evaluación de las acciones formativas, analizando su impacto y proponiendo mejoras.
Gestionar el presupuesto de formación y los procesos administrativos asociados, incluida la documentación y las bonificaciones aplicables.
Elaborar informes e indicadores sobre formación y desarrollo para facilitar la toma de decisiones.
¿Qué necesitan?
Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios relacionados.
Experiencia entre 3-4 años en gestión de formación y desarrollo del talento en entornos organizativos.
Conocimientos de metodologías de aprendizaje, evaluación de competencias y gestión de planes formativos.
Se valorará experiencia en gestión de proveedores/as, presupuestos y herramientas digitales de formación o LMS.
Capacidad de planificación, organización y análisis, con orientación a resultados y mejora continua.
Habilidades de comunicación e interlocución, iniciativa y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
En Criteria Recursos Humanos sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a encontrar un trabajo en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial.
Criteria está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Por ello, nuestros procesos se realizan con transparencia y libres de estereotipos o prejuicios de género.
¿Te gustaría impulsar el desarrollo del talento y contribuir al crecimiento de las personas? ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Desarrollo de personas
- Ubicación
- Tarragona